CURSO COMO SER UN ENTRENADOR DE ÉXITO
Curso orientado a aportar contenidos, conocimientos y pautas para sacar el máximo rendimiento de una plantilla, de cualquier categoría, edad y nivel competitivo. Orientaciones para la confección de la plantilla, como tratar el asunto de los descartes, como llevar a cabo la planificación en todas las materias, los entrenamientos, el cuerpo técnico, gestión del día a día de la temporada, afrontar los diferentes tramos de la competición… En resumen, información práctica para planificar la temporada y para ir resolviendo las tareas y las etapas de un entrenador a lo largo de una temporada, y sacarle el máximo partido posible a la plantilla que entrenamos y a la competición en la que participamos.
Características del curso
- Conferencias 2
- Cuestionarios 4
- Duración 100 horas
- Estudiantes 12
- Certificado Si
- Evaluaciones Yo
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1. Índice de contenidos
PARTE 1. CÓMO OBTENER EL MÁXIMO RENDIMIENTO DE UN EQUIPO DE FÚTBOL
1. Confección de la plantilla
2. Pretemporada
2.1. Definición de los conceptos tácticos y de la personalidad del equipo. Pautas recomendables
2.2. Duración y planning
2.3. Objetivos generales
2.4. Normas generales para la plantilla
2.5. Partidos de preparación
2.6. Medios de trabajo y metodología para el desarrollo de entrenamientos
2.7. Psicología: motivación y establecimiento de objetivos
2.8. Preparación física
2.9. Preparación táctica y estrategia
2.10. Entrenamiento de los porteros
2.11. Incorporaciones tardías
3. Gestión de la temporada regular
3.1. Metodología para la planificación de entrenamientos
3.2. Psicología
3.3. Gestión de la plantilla
3.4. Planteamiento y gestión de los partidos
3.5. La importancia del último tramo de la competición. Momento para subir nota
3.6. Conocimiento de la legislación
3.7. Aspectos que mejorar el año siguiente
3.8. Golpes de timón
PARTE 2. DEL FÚTBOL AFICIONADO AL FÚTBOL PROFESIONAL
1. Terminar ‘la carrera’
2. Visión estratégica, plan ambicioso y eliminar resistencias a hacer la maleta
3. La importancia de las relaciones personales (contactos)
4. Cuidar la burocracia y las relaciones dentro del club
5. Conocer bien la realidad actual (cambiante) de la profesión
6. Crear una imagen única de MIS equipos
7. Celebrar los objetivos cumplidos
8. Representantes
9. Reciclaje constante
10. Aprendices de maestros y padrinos
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2. Cómo usar la plataforma y cómo acceder a los contenidos.
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Evaluación
